Economie
42% dintre angajații români de minimum 55 de ani sunt dispuși să lucreze și după pensionare
Un studiu arată că 42% dintre angajații români de cel puțin 55 de ani sunt dispuși să rămână activi și după vârsta legală de pensionare. Totodată, 40% dintre angajații de minimum 55 de ani spun că ar prefera pensionarea anticipată, față de 63% dintre cei sub 35 de ani, potrivit surselor citate.
- 42% dintre angajații români ≥55 ani sunt dispuși să lucreze după pensionare.
- 40% dintre angajații ≥55 ani ar prefera pensionarea anticipată; 63% dintre cei <35 ani preferă anticiparea.
- Doar 34% dintre angajații români sub 35 de ani ar vrea să continue după pensionare (raportat separat).
- În România, principalele motive pentru pensionarea anticipată sunt familia, sănătatea și obiective personale.
- 86% dintre angajații români ≥55 ani spun că au suficientă energie pentru a-și face bine treaba.
Ce se raportează
Relatat, dar încă neconfirmat independent.
-
42% dintre angajații români de minimum 55 de ani sunt dispuși să rămână activi și după atingerea vârstei legale de pensionare, față de 32% la nivel european.
1 sursă: Agerpres, Știrile ProTV, Gândul
Ce scriu sursele
- Agerpres: „Totodată, 42% dintre angajații români de minimum 55 de ani sunt dispuși să rămână activi și după atingerea vârstei legale de pensionare, față de 32% la nivel european”
- Știrile ProTV: „42% dintre angajații români de minimum 55 de ani sunt dispuși să rămână activi și după atingerea vârstei legale de pensionare”
- Gândul: „42% dintre salariații cu vârsta de minimum 55 de ani declară că ar fi dispuși să muncească și după îndeplinirea condițiilor legale de pensionare.”
-
În România, 40% dintre angajații de minimum 55 de ani spun că ar prefera să se pensioneze anticipat, comparativ cu 63% dintre cei sub 35 de ani.
1 sursă: Agerpres, Știrile ProTV, Gândul
Ce scriu sursele
- Agerpres: „în România, 40% dintre angajații de minimum 55 de ani spun că ar prefera să se pensioneze anticipat, comparativ cu 63% dintre cei sub 35 de ani”
- Știrile ProTV: „Astfel, în România, 40% dintre angajații de minimum 55 de ani spun că ar prefera să se pensioneze anticipat, comparativ cu 63% dintre cei sub 35 de ani.”
- Gândul: „În România, 40% dintre angajații de peste 55 de ani și-ar dori să iasă mai devreme la pensie”
-
În România, 63% dintre angajații sub 35 de ani spun că ar prefera să se pensioneze anticipat.
1 sursă: Știrile ProTV, Gândul
Ce scriu sursele
- Știrile ProTV: „comparativ cu 63% dintre cei sub 35 de ani”
- Gândul: „comparativ cu 63% dintre cei sub 35 de ani.”
-
Proporția angajaților români sub 35 de ani care sunt dispuși să continue activitatea după vârsta de pensionare este de 34%.
1 sursă: Agerpres, Știrile ProTV
Ce scriu sursele
- Agerpres: „În rândul angajaților români sub 35 de ani, proporția este de 34%”
- Știrile ProTV: „În rândul angajaților români sub 35 de ani, proporția este de 34%”
-
În România, principalele motive pentru dorința de pensionare anticipată sunt timpul pentru familie sau viața personală (78%), sănătatea (72%) și dorința de a îndeplini anumite obiective personale (44%).
1 sursă: Agerpres, Gândul
Ce scriu sursele
- Agerpres: „În România, principalele motive sunt dorința de a avea mai mult timp pentru familie sau pentru viața personală (78%), sănătatea (72%) și dorința de a îndeplini anumite obiective personale (44%)”
- Gândul: „78% dintre aceștia vor să petreacă mai mult timp cu familia sau să se dedice vieții personale”
-
86% dintre angajații români de minimum 55 de ani consideră că au suficientă energie pentru a-și face bine treaba, față de 76% la nivel european.
1 sursă: Agerpres, Știrile ProTV
Ce scriu sursele
- Agerpres: „În România, 86% dintre angajații de minimum 55 de ani consideră că au suficientă energie pentru a-și face bine treaba, față de 76% la nivel european”
- Știrile ProTV: „În România, 86% dintre angajații de minimum 55 de ani consideră că au suficientă energie pentru a-și face bine treaba”
-
Peste 4 din 10 angajați români cu vârsta de cel puțin 55 de ani sunt dispuși să își continue activitatea o perioadă după atingerea vârstei legale de pensionare.
1 sursă: Agerpres
Ce scriu sursele
- Agerpres: „Peste 4 din 10 angajați români cu vârsta de cel puțin 55 de ani sunt dispuși să își continue activitatea o perioadă după atingerea vârstei legale de pensionare”
-
La nivel european, aproximativ 50% dintre angajații de minimum 55 de ani și 61% dintre cei sub 35 de ani ar prefera să se pensioneze anticipat.
1 sursă: Agerpres
Ce scriu sursele
- Agerpres: „La nivel european, proporțiile sunt de aproximativ 50%, respectiv 61%”
Încă 6
-
Doar 30% dintre angajații români de minimum 55 de ani folosesc regulat instrumente de inteligență artificială în activitatea zilnică, comparativ cu 42% dintre cei sub 35 de ani.
1 sursă: Agerpres
Ce scriu sursele
- Agerpres: „Doar 30% dintre angajații români de minimum 55 de ani folosesc regulat instrumente de IA în activitatea zilnică, comparativ cu 42% dintre cei sub 35 de ani”
-
49% dintre factorii de decizie din domeniul resurselor umane din România declară că se confruntă cu un deficit de personal.
1 sursă: Știrile ProTV
Ce scriu sursele
- Știrile ProTV: „49% dintre factorii de decizie din domeniul resurselor umane din România declară că se confruntă cu un deficit de personal”
-
64% dintre angajații români de minimum 55 de ani se simt încrezători în privința propriului loc de muncă chiar și atunci când automatizarea le modifică rolurile sau sarcinile.
1 sursă: Știrile ProTV
Ce scriu sursele
- Știrile ProTV: „În România, 64% dintre angajații de minimum 55 de ani se simt încrezători în privința propriului loc de muncă, chiar și atunci când automatizarea le modifică rolurile sau sarcinile”
-
SD Worx arată că angajații români mai în vârstă sunt mai mulțumiți de locurile lor de muncă, au mai multă încredere în propriile capacități și se tem mai puțin de schimbările aduse de inteligența artificială.
1 sursă: Gândul
Ce scriu sursele
- Gândul: „Un studiu realizat de compania de resurse umane SD Worx arată că angajații români mai în vârstă sunt mai mulțumiți de locurile lor de muncă, au mai multă încredere în propriile capacități și se tem mai puțin de schimbările aduse de inteligența artificială.”
-
La nivel european, procentul celor dispuși să muncească după pensionare este de 32%.
1 sursă: Gândul
Ce scriu sursele
- Gândul: „La nivel european, procentul este de 32%, potrivit cercetării SD Worx, citată de Agerpres.”
-
72% dintre angajații români mai în vârstă care își doresc pensionarea anticipată invocă problemele de sănătate.
1 sursă: Gândul
Ce scriu sursele
- Gândul: „în timp ce 72% invocă problemele de sănătate.”
Ce nu știm încă
- Câți angajați au fost incluși în studiul citat?
- Cum variază dispunerea de a lucra după pensionare în funcție de sectorul de activitate?
- Ce măsuri propun angajatorii pentru a reține angajații peste 55 de ani?