România
Sindicaliștii din sănătate cer o nouă lege a salarizării până la 1 ianuarie 2027
Federațiile sindicale din sănătate spun că, dacă până la 1 ianuarie 2027 nu va intra în vigoare o nouă lege a salarizării, respingerea proiectului din vară poate fi interpretată ca opoziție față de majorări. Reprezentanții FSSR și liderii sindicali afirmă că opoziția la proiect avea ca scop obținerea unei legi mai bune și cer ca legea să fie construită împreună cu angajații din sănătate.
- Sindicaliștii avertizează că neaplicarea unei noi legi până la 1 ianuarie 2027 ar permite această interpretare politică.
- Liderii susțin că respingerea proiectului a avut drept motivație promisiunea unei legi mai bune.
- FSSR cere Guvernului să elaboreze legea împreună cu angajații din sănătate.
- Sindicaliștii cer corectarea inechităților, clarificarea grilelor și sporurilor și protejarea drepturilor salariale în noua lege.
- FSSR a descris concluziile ca o "concluzie informală" a dezbaterilor, potrivit unei postări pe Facebook.
Ce se raportează
Relatat, dar încă neconfirmat independent.
-
În postarea FSSR se afirmă că dacă la 1 ianuarie 2027 nu este intrată în vigoare o nouă lege a salarizării sau o formă de creștere a veniturilor salariale, respingerea proiectului din această vară poate fi interpretată legitim ca luptă împotriva creșterilor salariale.
1 sursă: Știrile ProTV, Adevărul
Ce scriu sursele
- Știrile ProTV: „Dacă la 1 ianuarie 2027 nu avem intrată în vigoare o nouă lege a salarizării sau o formă de creștere a veniturilor salariale atunci respingerea proiectului legii salarizării din această vară poate fi interpretată legitim ca luptă împotriva creșterilor salariale”
- Adevărul: „„Dacă la 1 ianuarie 2027 nu avem intrată în vigoare o nouă lege a salarizării sau o formă de creștere a veniturilor salariale atunci respingerea proiectului legii salarizării din această vară poate fi interpretată legitim ca luptă împotriva creșterilor salariale”, transmit reprezentanții FSSR.”
-
Federația Sindicatelor din Sănătate din România (FSSR) afirmă că dacă la 1 ianuarie 2027 nu va fi intrată în vigoare o nouă lege a salarizării, respingerea proiectului din vară poate fi interpretată ca luptă împotriva creșterilor salariale.
1 sursă: Știrile ProTV
Ce scriu sursele
- Știrile ProTV: „dacă la 1 ianuarie 2027 nu va fi intrată în vigoare o nouă lege a salarizării, atunci respingerea proiectului, din vară, poate fi interpretată „legitim” ca „luptă împotriva creșterilor salariale”
-
Federația „Solidaritatea Sanitară” din România a avertizat că, dacă o nouă lege a salarizării nu va intra în vigoare până la 1 ianuarie 2027, respingerea proiectului prezentat în vara acestui an ar putea fi interpretată drept o opoziție față de majorările salariale.
1 sursă: Digi24
Ce scriu sursele
- Digi24: „dacă o nouă lege a salarizării nu va intra în vigoare până la 1 ianuarie 2027, respingerea proiectului prezentat în vara acestui an ar putea fi interpretată drept o opoziție față de majorările salariale.”
-
Reprezentanții federației au transmis pe rețeaua de socializare că, dacă la 1 ianuarie 2027 nu avem intrată în vigoare o nouă lege a salarizării sau o formă de creștere a veniturilor salariale, respingerea proiectului din această vară poate fi interpretată ca luptă împotriva creșterilor salariale.
1 sursă: Digi24
Ce scriu sursele
- Digi24: „„Dacă la 1 ianuarie 2027 nu avem intrată în vigoare o nouă lege a salarizării sau o formă de creștere a veniturilor salariale, atunci respingerea proiectului legii salarizării din această vară poate fi interpretată legitim ca luptă împotriva creșterilor salariale”, au transmis reprezentanții federației, pe rețeaua de socializare.”
-
Reprezentanții FSSR afirmă că dacă cei care promiteau o lege mai bună nu reușesc să o inițieze odată ajunși la putere, demersurile acelora devin vizibile ca împotrivire față de creșterea veniturilor salariale.
1 sursă: Știrile ProTV, Adevărul
Ce scriu sursele
- Știrile ProTV: „Dacă cei care promiteau atunci o lege mai bună ratează s-o inițieze, odată ajunși la putere, atunci scopul acelor demersuri devine vizibil ca împotrivire față de creșterea veniturilor salariale”
- Adevărul: „Dacă cei care promiteau atunci o lege mai bună ratează s-o inițieze, odată ajunși la putere, atunci scopul acelor demersuri devine vizibil ca împotrivire față de creșterea veniturilor salariale”
-
Liderii sindicali din sănătate susțin că „singurul sens al opoziției” la proiectul legii salarizării era obținerea unei legi mai bune.
1 sursă: Știrile ProTV
Ce scriu sursele
- Știrile ProTV: „Potrivit liderilor sindicali din sănătate, „singurul sens al opoziției” la proiectul legii salarizării era „o lege mai bună”.”
-
Reprezentanții FSSR au cerut Guvernului condus de Luca Niculescu să construiască legea salarizării împreună cu angajații din sănătate.
1 sursă: Știrile ProTV
Ce scriu sursele
- Știrile ProTV: „reprezentanții FSSR au cerut Guvernului condus de Luca Niculescu să construiască legea salarizării împreună cu angajații din sănătate”
-
Sindicaliștii FSSR au afirmat că noua lege a salarizării ar trebui să fie orientată către corectarea inechităților, clarificarea grilelor și a sporurilor și protejarea drepturilor legal datorate.
1 sursă: Știrile ProTV
Ce scriu sursele
- Știrile ProTV: „noua lege „ar trebui orientată către corectarea prioritară a inechităților, clarificarea grilelor și a sporurilor și protejarea drepturilor legal datorate”
Încă 12
-
Reprezentanții FSSR au afirmat că există un guvern cu un program care promite o lege construită împreună cu sindicatele și un ministru al sănătății care a spus public că niciun venit din sănătate nu trebuie să scadă.
1 sursă: Știrile ProTV
Ce scriu sursele
- Știrile ProTV: „Avem un Guvern, avem un program de guvernare care promite o lege construită împreună cu sindicatele și avem un ministru al sănătății care a spus public că niciun venit din sănătate nu trebuie să scadă.”
-
Sindicaliștii susțin că principalul argument al celor care au respins proiectul era promisiunea unei legi mai bune.
1 sursă: Digi24
Ce scriu sursele
- Digi24: „principalul argument al celor care au respins proiectul era promisiunea unei legi mai bune”
-
Sindicaliștii afirmă că neinițierea unui nou act normativ după preluarea guvernării ar putea indica o opoziție față de creșterea veniturilor angajaților.
1 sursă: Digi24
Ce scriu sursele
- Digi24: „neinițierea unui nou act normativ după preluarea guvernării ar putea indica o opoziție față de creșterea veniturilor angajaților”
-
FSSR a prezentat concluzia drept o „concluzie informală” a dezbaterilor privind legea salarizării într-o postare pe Facebook.
1 sursă: Digi24
Ce scriu sursele
- Digi24: „Într-o postare publicată joi pe Facebook, FSSR prezintă această concluzie drept o „concluzie informală” a dezbaterilor privind legea salarizării.”
-
FSSR a cerut Guvernului condus de Luca Niculescu să elaboreze noua lege împreună cu angajații din sănătate, pe baza dovezilor și a realităților din sistem.
1 sursă: Digi24
Ce scriu sursele
- Digi24: „FSSR a cerut Guvernului condus de Luca Niculescu să elaboreze noua lege împreună cu angajații din sănătate, pe baza dovezilor și a realităților din sistem.”
-
Sindicaliștii consideră că actul normativ ar trebui să urmărească corectarea inechităților salariale, clarificarea grilelor și a sporurilor, precum și protejarea drepturilor salariale prevăzute de lege.
1 sursă: Digi24
Ce scriu sursele
- Digi24: „actul normativ ar trebui să urmărească în primul rând corectarea inechităților salariale, clarificarea grilelor și a sporurilor, precum și protejarea drepturilor salariale prevăzute de lege”
-
Federația „Solidaritatea Sanitară” din România transmite că, în lipsa unei noi legi a salarizării sau a unor măsuri până la începutul anului viitor, respingerea proiectului promovat în vară poate fi interpretată ca o acțiune împotriva creșterilor salariale.
1 sursă: Adevărul
Ce scriu sursele
- Adevărul: „Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) transmite că, în lipsa unei noi Legi a salarizării sau a unor măsuri care să ducă la majorarea veniturilor angajaților din sistemul sanitar până la începutul anului viitor, respingerea proiectului de lege promovat în vara acestui an poate fi interpretată ca o acțiune împotriva creșterilor salariale.”
-
Liderii sindicali ai FSSR au publicat joi, 29 octombrie, pe Facebook o „concluzie informală a dezbaterilor pe tema legii salarizării”.
1 sursă: Adevărul
Ce scriu sursele
- Adevărul: „Într-o postare publicată pe Facebook, joi, 29 octombrie, liderii sindicali prezintă ceea ce numesc „o concluzie informală a dezbaterilor pe tema legii salarizării”.”
-
Sindicaliștii afirmă că opoziția față de proiectul legislativ prezentat în vară putea avea o singură justificare: elaborarea unui act normativ superior care să ofere condiții mai avantajoase pentru angajați.
1 sursă: Adevărul
Ce scriu sursele
- Adevărul: „Sindicaliștii afirmă că opoziția manifestată față de proiectul legislativ prezentat în vară putea avea o singură justificare: elaborarea unui act normativ superior, care să ofere condiții mai avantajoase pentru angajați.”
-
Angajații din sănătate cer reluarea negocierilor pentru noua Lege a salarizării până la sfârșitul anului și avertizează că nu vor accepta amânarea reformei fără majorări salariale de la 1 ianuarie 2027.
1 sursă: Adevărul
Ce scriu sursele
- Adevărul: „angajații din sănătate cer reluarea negocierilor pentru noua Lege a salarizării până la sfârșitul anului și avertizează că nu vor accepta amânarea reformei fără majorări salariale de la 1 ianuarie 2027.”
-
Potrivit FSSR, viitoarea lege ar trebui să urmărească eliminarea inechităților salariale, clarificarea grilelor de salarizare și a sporurilor și protejarea drepturilor salariale existente.
1 sursă: Adevărul
Ce scriu sursele
- Adevărul: „Potrivit FSSR, viitoarea lege ar trebui să urmărească în principal eliminarea inechităților salariale, clarificarea grilelor de salarizare și a sporurilor, precum și protejarea drepturilor salariale existente.”
-
Sindicaliștii invocă o pierdere de 16% din puterea de cumpărare de la ultima creștere salarială din iunie 2024.
1 sursă: Adevărul
Ce scriu sursele
- Adevărul: „Sindicaliștii invocă pierderea a 16% din puterea de cumpărare de la ultima creștere salarială, din iunie 2024”
Ce nu știm încă
- Ce pași concreți va urma Guvernul sau când va iniția un proiect de lege?
- Ce calendar propun sindicaliștii pentru negocieri și intrarea în vigoare a legii?
- Ce sancțiuni sau măsuri prevăd sindicaliștii dacă nu se atinge termenul din 2027?